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V Congreso Internacional, Pobreza, Migración y Desarrollo
San Cristóbal de Las Casas, Chiapas, del 5 al 7 de abril de 2017
Universidad Autónoma de Chiapas

CUADRO COMPARATIVO

Objetivos de Desarrollo Sostenible: Normatividad Nacional
Metas
Aumentar considerablemente el número de Constitución Política de los Estados Unidos
jóvenes y adultos que tienen las competencias Mexicanos:
necesarias, en particular técnicas y profesionales, Artículo 123…
para acceder al empleo, el trabajo decente y el XIII. Las empresas, cualquiera que sea su actividad,
emprendimiento. estarán obligadas a proporcionar a sus trabajadores,
capacitación o adiestramiento para el trabajo. La ley
reglamentaria determinará los sistemas, métodos y
procedimientos conforme a los cuales los patrones
deberán cumplir con dicha obligación.

Ley Federal del Trabajo:
Artículo 3o…
Es de interés social promover y vigilar la
capacitación, el adiestramiento, la formación para y en
el trabajo, la certificación de competencias laborales,
la productividad y la calidad en el trabajo, la
sustentabilidad ambiental, así como los beneficios que
éstas deban generar tanto a los trabajadores como a
los patrones.
39- A, 39-C, 39-D, 39-E.

Capítulo III BIS. De la Productividad, Formación y
Capacitación de los trabajadores. Artículos 153-A a
153-X.

Constitución Política del Estado de Chiapas
Reconocer y valorar los cuidados y el trabajo
doméstico no remunerados mediante servicios Artículo 5.- En el Estado de Chiapas se garantiza que:
públicos, infraestructuras y políticas de protección
social, y promoviendo la responsabilidad VI. El trabajo de la mujer en el hogar se valorará
compartida en el hogar y la familia, según proceda económicamente, por lo que en caso de separación,
en cada país. cesación del concubinato u abandono, las mujeres
tienen derecho al menaje del hogar y a permanecer en
el domicilio conyugal, hasta en tanto se resuelva su
situación jurídica.

Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo Ley Federal del Trabajo:
decente para todas las mujeres y los hombres, Artículo 2o.- Las normas del trabajo tienden a
incluidos los jóvenes y las personas con conseguir el equilibrio entre los factores de la
discapacidad, así como la igualdad de producción y la justicia social, así como propiciar el
remuneración por trabajo de igual valor. trabajo digno o decente en todas las relaciones

laborales.

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