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V Congreso Internacional, Pobreza, Migración y Desarrollo
                                                             San Cristóbal de Las Casas, Chiapas, del 5 al 7 de abril de 2017
                                                                                    Universidad Autónoma de Chiapas
            acciones  para  la  adopción  de  una  cultura  de  trabajo  digno  o  decente;  Promover  el  respeto  de  los

            derechos humanos, laborales y de seguridad social; Consolidar las políticas activas de capacitación para

            el  trabajo  y  en  el  trabajo;  Promover  la  pertinencia  educativa,  la  generación  de  competencias  y  la
            empleabilidad. (DOF, 2013)

            Es este tenor, el Gobierno del Estado con el objetivo de disminuir la desigual de género y promover la

            igualdad  de  oportunidades  entre  mujeres  y  hombres  en  el  ejerció  de  sus  derechos,  beneficios,
            obligaciones  y  posibilidades,  insertó  en  el  Plan  Estatal  de  Desarrollo  Chiapas  2013-  2018,  como

            política transversal y como política pública 2.2.6.  la igualdad de género.

            Dicho  Plan  Estatal  de  Desarrollo  también  incorporó  las  estrategias  del  Acuerdo  por  la  Igualdad  de

            Género firmada el 18 de abril de 2013, priorizando la conjunción de los tres poderes de gobierno y la

            participación de los ayuntamientos y organizaciones no gubernamentales en defensa de los derechos de
            las mujeres a través de la transversalidad en los procesos de planeación y presupuesto de las políticas

            públicas y armonización legislativa con visión de género para el desarrollo económico y social de las
            mujeres. (Plan Estatal de Desarrollo, 2014, p. 99)


            Entre las acciones ejecutadas alineadas a dichas políticas públicas se creó el Sistema Estatal para la Igualdad

            entre Mujeres y Hombres y la armonización legislativa de la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres del
            Estado de Chiapas, con  las últimas reformas de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres,
            enfatizando  la  firma  de  Convenio  de  colaboración  con  el  Instituto  Estatal  de  Participación  Ciudadana.  (2do

            Informe de Gobierno, 2014: 128,129,131).


            CONCLUSIONES

            La desigualdad y exclusión social existente reflejan la ausencia de una política pública bien estructurada en la

            materia que permita la consideración de la paridad jurídica y los derechos humanos como un eje transversal e
            indispensable en el proyecto de gobierno, siendo necesaria una evaluación institucional formal y material de

            las políticas públicas conforme a indicadores internacionales, de tal manera, que el logro de los Objetivos de
            Desarrollo Sostenible dependerá no sólo de la adecuación del ordenamiento normativo interno a las políticas

            internacionales  sino  de  su  inclusión  bien  estructurada  en  las  políticas  públicas,  planes  y  programas  de
            desarrollo.






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